A empresa pode pagar a primeira parcela do 13º salário após a Black Friday de 2026, já que a data promocional ocorre em 27 de novembro.
O prazo final para o adiantamento do 13º salário é 30 de novembro, uma segunda-feira, o que permite que os trabalhadores recebam o benefício depois da data das compras.
Os funcionários devem se planejar financeiramente, pois não há obrigação da empresa de adiantar o pagamento para que possam aproveitar as promoções da Black Friday.
É importante que os trabalhadores fiquem atentos às convenções coletivas, que podem estabelecer datas de pagamento diferentes, além das regras gerais.
Prazo para pagamento da primeira parcela
A primeira parcela do 13º salário pode ser paga até o dia 30 de novembro de 2026, data limite que se estende até após a Black Friday, ocorrendo no dia 27 de novembro. Esse prazo é importante para os empregadores que desejam cumprir a legislação trabalhista sem antecipações obrigatórias, já que o calendário de compras, embora atrativo, não altera a data oficial para o pagamento do benefício.
Os trabalhadores precisam estar cientes que o pagamento pode ocorrer somente após o evento promocional, o que exige um planejamento financeiro cuidadoso, considerando que as compras durante a Black Friday podem exigir uma disponibilidade imediata de recursos.
Cálculo da primeira parcela do 13º
O cálculo da primeira parcela do 13º salário geralmente corresponde à metade do salário mensal do trabalhador, descontados impostos e contribuições, e não inclui os descontos previdenciários que são aplicados no acerto final do ano. Por exemplo, em um salário de R$ 3.000, a primeira parcela seria de R$ 1.500.
Vale lembrar que este valor pode sofrer variações dependendo de diversos fatores como horas extras, contratações durante o ano ou outros adicionais que possam impactar na remuneração final. Cada mês trabalhado por pelo menos 15 dias conta para o cálculo proporcional do 13º, o que deve ser considerado na hora de planejar as finanças.
Em 2026, o pagamento da segunda parcela deverá ser realizado até o dia 18 de dezembro, pois o dia 20 cai em um domingo, o que altera a rotina de pagamentos nesse período.
O que fazer em caso de atraso no pagamento
Caso o empregado não receba a primeira parcela do 13º salário até a data limite, é aconselhável que verifique primeiro seu contracheque e consulte o departamento de recursos humanos da empresa. Se o problema persistir, o trabalhador deve registrar as respostas recebidas e, se necessário, buscar auxílio de órgãos competentes como sindicato ou fiscalização do trabalho.
É essencial que os trabalhadores tenham consciência de que não devem contar com esse dinheiro para fazer compras durante a Black Friday antes de recebê-lo, uma vez que isso pode levar a dívidas desnecessárias. A acompanhar o recebimento do benefício deve incluir também considerar valores já recebidos durante o ano, a fim de evitar confusões entre o saldo devido e o total esperado para o 13º.”}
MARCOS – Trabalho com escrita há 6 anos e adoro encarar novos desafios. Entusiasta do marketing, apaixonado por ajudar pessoas através de conteúdos.
